دکتر داوودی معاون پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی یزد :
طرح جامع ارزیابی وبهبود عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی یزد در حال اجرایی شدن است
یزدفردا:طرح جامع ارزيابي وبهبود عملكرد كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد يزد با هدف كلي اصلاح وتجديدنظرهاي لازم دربرخورد ونوع رفتار هاي شغلي موجود در حوزه هاي مختلف دانشگاه ازطريق فرايند ارزشيابي مستمر و نظامدار در حال اجرایی شدن است.
دکتر ابوالفضل داوودی معاون پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی یزد در مصاحبه با خبرنگار آنا گفت : يكي از مباحث جدي سازمانها، موضوع رفتار شغلي مطلوب و بررسي تاثيرات و ابعاد آن مي‌باشد، عملكرد شغلي اعضاء كاركردهاي سازمان را تحت تاثير قرار مي‌دهد و بخش قابل توجهي از وقت مديريت هر مجموعه صرف اداره اين مناسبات خواهد شد.
وی ادامه داد : اما پيچيدگي رفتار انسانها و تاثير پذيري آنها از عوامل و متغييرهاي متعدد، اداره آن را با مشكل مواجه مي‌سازد ،خصوصاً اينكه اگر اداره مناسبات انساني، بدون در نظر گرفتن يافته‌هاي علمي و تحقيقات تجربي باشد
نمي‌توان منتظر رسيدن به انتظارات مطلوب بود.
دکتر داوودی افزود : ارزشيابي وسيله مناسبي براي آموزش، بهسازي وتجديدنظر، تشويق و تعيين معيارهاي شايستگي نيروي انساني سازمانها محسوب مي گردد، بر همین اساس واحد یزد علاوه بر هدف اصلی ذکر شده این طرح را با 4 هدف جزيي بررسي وضعيت مهارت شغلي و حرفه اي پرسنل ، بررسي ميزان تاثير تجربه حرفه اي برعملكرد شغلي، تهیه وساخت ابزارهای استاندارد سنجش فرایند عملکرد پرسنل و نهایتا گزینش ومعرفی پرسنل نمونه دانشگاه ازطریق ابزارهای فوق الذکربه جریان انداخت .
این استاد دانشگاه در رابطه با روند اجرايي این طرح گفت : براساس بخشنامه سازمان مركزي دانشگاه آزاد اسلامي و تاكيد بر ضرورت اجراي موثر ومفيد آن ،از بهمن ماه سال 1389 دفتر طرح و برنامه و بودجه واحد يزد مسئوليت طراحي و ارائه راهكارهاي عملياتي مفاد بخشنامه فوق الذكر را به عهده گرفت و با برنامه ریزی های انجام شده و تشکیل جلسات این طرح به زودی اجرایی خواهد شد .
- نویسنده : یزد فردا
- منبع خبر : خبرگزاری فردا
دوشنبه 30,سپتامبر,2024